Basis Arbodienst, aandacht voor jou
Ook met één werknemer is een basiscontract verplicht. Daarom biedt Basis Arbodienst één eenvoudig pakket.
Een heldere basis voor je arbobeleid
Met het basiscontract van Basis Arbodienst leg je de basis voor een goede samenwerking rond werk en gezondheid.
We werken met één basispakket. Aanvullende dienstverlening stemmen we met je af en brengen we op basis van gebruik in rekening. Samen bepalen we welke ondersteuning jouw organisatie nodig heeft.
Dienstverlening op maat
Waar we de juiste aandacht geven wanneer en voor wie dat nodig is. En waar we net die stap verder gaan. Moeite doen, dat is waar Basis Arbodienst voor staat!
Wettelijk verplichte arbodienstverlening
Basis Arbodienst biedt het volledige pakket aan wettelijk verplichte arbodienstverlening en meer. Lees hier waar je minimaal aan moet voldoen.
Inzetbaarheid
Inzetbaarheid gaat over de gezondheid, belastbaarheid, betrokkenheid en ontwikkeling van alle medewerkers in je organisatie.
Verzuim
Een verzuimdag kost gemiddeld tussen 250 en 400 euro. Dan kun je beter een deskundige partner hebben voor verzuimbegeleiding.
Een aanpak die bij jouw organisatie past
Goede begeleiding begint met begrijpen wat er speelt. Daarom leren we jouw organisatie en je wensen graag kennen.
Wat wil je zelf regelen en waarbij zoek je ondersteuning? Samen maken we afspraken over onze rol. Zo krijg je begeleiding die aansluit bij jouw organisatie en bij wat je medewerkers nodig hebben.
Aandacht voor de mens achter het werk
Gezond werken vraagt om persoonlijke aandacht. We luisteren naar wat er speelt en kijken samen met jou en je medewerker welke ondersteuning past.
Dichtbij jouw organisatie
Zoek je een arbodienst in Midden-Gelderland? Basis Arbodienst ondersteunt werkgevers en medewerkers in de regio.
Wil je weten of we ook bij jou in de buurt actief zijn? Bekijk ons werkgebied of neem contact op. We bespreken graag wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen.
Ondersteuning bij werk en gezondheid
Van je arboverplichtingen tot de inzetbaarheid en begeleiding van medewerkers. Vind de ondersteuning die aansluit bij jouw vraag.
Arbopakket
Een basis arbo pakket bij Basis Arbodienst heb je al voor € 2,75 per medewerker per maand. Wij bieden een volledig arbo dienstenpakket.
Locaties
Hier vind je de spreekuurlocaties en kantoorlocaties van Basis Arbodienst voor de regio Arnhem, Nijmegen en de Achterhoek.
Ons team
Maak kennis met de arboprofessionals van Basis Arbodienst. Onze specialisten staan klaar voor jou en je medewerkers.
Begrippenlijst
Bij arbodienstverlening, inzetbaarheid en verzuim kom je allerlei begrippen en afkortingen tegen. Wat betekenen ze en wanneer krijg je ermee te maken?
Onze begrippenlijst helpt je op weg. Je vindt er uitleg over onderwerpen die spelen bij werkgevers en medewerkers, van de bedrijfsarts en re-integratie tot sociale zekerheid.
add Waarom een bedrijfsarts op locatie?
Waarom een bedrijfsarts op locatie? Als je een redelijk groot bedrijf hebt, kan het om eerdere redenen meerdere redenen handig zijn om met Basis Arbodienst afspraken te maken over ondersteuning op locatie. Daarvoor beschikken wij over diverse mogelijkheden. lees verder
add Wanneer probleemanalyse bedrijfsarts?
Probleemanalyse – de probleemanalyse wordt na 6 weken ziekte opgesteld door de bedrijfsarts. Hierin staat hoe groot de kans is op volledig herstel van de zieke medewerker, wanneer de arts verwacht dat de werknemer in zijn werk of in ander werk kan hervatten en welke […] lees verder
add Wanneer vraag je een WIA uitkering aan?
Een WIA uitkering aanvragen – Na 88 weken ziekte ontvangt een zieke werknemer bericht van het UWV dat hij de een WIA uitkering kan aanvragen bij het UWV. De WIA aanvraag moet uiterlijk in de 93ste week van ziekte worden ingediend. lees verder
add Wat doet een arbeidsdeskundige?
Een arbeidsdeskundige is een professional die zich bezighoudt met de relatie tussen mens en werk. Hij beoordeelt of een werknemer re-integratiemogelijkheden heeft en zo ja, welke. En of het werk dat past binnen de mogelijkheden van de werknemer, binnen de eigen organisatie gevonden kan worden […] lees verder
add Wat is de rol van de bedrijfsarts en de behandelaren bij ziekte?
Een medewerker die zich ziek meldt wordt beoordeeld door de bedrijfsarts bij ziekte. Maar wat als de zieke medewerker geeft aan dat hij niet mag werken van zijn fysiotherapeut, specialist of huisarts? Dan volgt er vaak een lastige discussie. Dat komt doordat de rol van […] lees verder
add Wet Verbetering Poortwachter (WVP)
Wet Verbetering Poortwachter (WVP) – de WVP is een Nederlandse wet sinds april 2002. De WVP is bedoeld om langdurig ziekteverzuim te beperken. De wet verlangt dat zowel werkgever als medewerker zich voldoende inspannen om te zorgen dat de medewerker zo snel mogelijk weer aan het […] lees verder
add Wat is frequent verzuim?
Frequent verzuim – het verzuimpercentage van de werkenden in Nederland ligt rond de 4%. De gemiddelde ziekmeldfrequentie in Nederland is 1. Dat betekent dat de gemiddelde Nederlander een keer per jaar ziek is. Van frequent verzuim spreken we als een werknemer meer dan twee keer […] lees verder
add Wat is een re-integratie onderzoek spoor 2?
Een spoor 2 traject is een onderzoek naar de mogelijkheden voor een werknemer om terug te keren in eigen of ander werk bij een andere werkgever. Als terugkeer naar de eigen functie bij de eigen werkgever (spoor 1) niet mogelijk is moeten de mogelijkheden voor […] lees verder
Toe aan een andere arbodienst?
Wil je overstappen of zoek je voor het eerst een arbodienst? Maak kennis met Basis Arbodienst.
Vertel ons wat je belangrijk vindt in de samenwerking. We lichten onze werkwijze toe en bespreken welke ondersteuning past bij jouw organisatie en medewerkers.
Neem contact op
Heb je een vraag over onze dienstverlening of wil je kennismaken? Vertel ons waar we je bij kunnen helpen.
Vul het formulier in of neem rechtstreeks contact met ons op. We bespreken graag jouw situatie en de mogelijkheden.
"*" geeft vereiste velden aan